Autores del proceso administrativo

 Frederick Taylor.

Interesante: 

Formo parte de la administración científica, propuso mejorar la eficiencia del trabajo a través de tiempos y movimientos.

Positivo: 

Sistema de incentivos, mejorar la eficiencia del trabó, la unión del trabajador con la empresa.

Negativo: 

Consideraba que tenía un concepción mecanista del hombre. 

Henry Fayol.

Interesante: 

Identificó las principales actividades (áreas funcionales de una empresa) y el considero y declaró que estas deberían existir en todas las empresas. 

Positivo:

El destacó por su autoridad, disciplina, iniciativa, subordinación y unidad de mando a la hora de realizar algún proyecto, esto hizo que alcanzará grandes logros. 

Negativo:

No garantizaba la armonía dentro del área de trabajo por la división. 

Esposos Gilbreth.

Interesante:

Cambiaron un modelo lo cual se estableció cómo un modelo único de conocimiento para la administración científica. 

Positivo:

Logran desarrollar la ergonomía que busca las bromas generales, también el mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor tiempo con mayor facilidad y satisfacción. 

Negativo:

Su contratación del personal es es muy específico ya que ellos querían personas muy capacitadas y que sean aptas para desempeñar el trabajo.